从搜狐视频直接跳槽至优酷 马可违反竞业协议被判败诉

　　马可违反了竞业限制义务履行的约定，应承担违约责任，向搜狐双倍返还违约期间已收到的竞业限制补偿金，并继续履行对搜狐的竞业限制义务。

　　凤凰科技讯 8月28日消息，此前颇受关注的“马可案”近日尘埃落定。8月28日，凤凰科技从北京市劳动仲裁委员会获悉，前搜狐视频版权影视中心总经理马筱楠（马可）违反“竞业限制义务”被搜狐提起仲裁一案，已经宣布裁决结果，搜狐获胜。

　　裁决结果显示，马可违反了竞业限制义务履行的约定，应承担违约责任，向搜狐双倍返还违约期间已收到的竞业限制补偿金，并继续履行对搜狐的竞业限制义务。

　　2017年2月底，马可从搜狐视频离职，此前她曾在搜狐视频先后负责“版权采购业务”和“自制剧业务”两块核心业务。她与搜狐签署的《劳动合同》中，明确包含了《不竞争协议》，约定了其离职后的竞业限制义务，以及相应的经济补偿费，但她依然在3月进入与搜狐存在明显竞争关系的优酷工作。

　　一个多月后，马可前老板、搜狐集团CEO张朝阳借着自制网剧发布会的机会，表达了心中的不满，并表示已启动法律程序。

　　随后，搜狐向北京市劳动仲裁委员会提起仲裁申请，并向马可提出索赔，该仲裁于6月13日开庭审理。对于该案裁决的结果，搜狐回应称，“尊重仲裁委的决定”。